Actualitat de l´Alt Vinalopó, el Vinalopó Mitjà, l´Alcoià, El Comtat i l´Alacantí
UA

El II Programa d’Inserció Laboral de la UA finalitza amb més de 600 participants

El II Programa d’Inserció Laboral de la UA finalitza amb més de 600 participants

S’ha fet entre el 24 de febrer i el 19 d’octubre del 2016 a través de vuit sessions formatives impartides per 15 professionals i ja se n’està dissenyant la III edició.

L’objectiu és proporcionar als estudiants i egressats les eines necessàries per a afrontar el procés de cerca d’ocupació de forma efectiva.

Alacant. Dijous 10 de novembre del 2016

Un total de 675 estudiants i egressats han assistit a les diferents jornades del II Programa “Millora la teua inserció laboral”, que organitza la Universitat d’Alacant a través de l’Observatori Universitari d’Inserció Laboral amb la col·laboració de Santalucía Seguros.

La segona edició del programa s’ha desenvolupat entre el 24 de febrer i el 19 d’octubre del 2016 a través de vuit sessions formatives que han sigut impartides per 15 professionals amb l’objectiu de proporcionar a l’estudiant i egressat universitari les eines necessàries per a afrontar el procés de cerca d’ocupació de forma efectiva.

En l’actualitat, els responsables del programa “Millora la teua inserció laboral” de la Universitat d’Alacant treballen en el disseny de la tercera edició que començarà l’any 2017.

Les diferents jornades formatives que han configurat aquest segon programa de millora de la inserció laboral d’estudiants i egressats universitaris, han tractat qüestions com “el canvi entre estudiant i professional”, un canvi de mentalitat i actitud que pot ser clau a l’hora de superar un procés de selecció.

Al llarg de les vuit sessions els més de sis-cents participants han conegut eines clau que els demanaran en el marcat laboral; el funcionament dels processos de reclutament i selecció i com marcar les diferències; experiències reals d’alumnes de la Universitat en els primers passos professionals d’aquests; trobades amb professionals de recursos humans que van explicar què esperen les empreses dels processos de selecció; claus i recursos per a trobar treball; com fer un bon currículum; o com tractar estratègies d’innovació empresarial i creativitat.


201